میدان توحید واقع در منطقه ۱ کلانشهر تهران است که از محله شهرک محلاتی می‌گذرد. محدوده جغرافیایی این میدان به نحوی است که میتوان اتصال آن به معابری همچون هجرت و توحید را شاهد بود.
خیابان ستارخان از معابر اصلی تهران در منطقه ۲ واقع شده است. محدوده جغرافیایی این خیابان به نحوی است که شروع از میدان دوم صادقیه بوده که پس از عبور از میدان اولیه صادقیه شاهد تقاطع خیابان خسرو خواهیم بود، در ادامه با دو طرفه شدن خیابان عبور از زیر پل‌های بزرگراه یادگار امام و پل ستارخان صورت می‌گیرد تا شاهد سه راه تهران ویلا بود. امتداد این خیابان به نحوی است که پس از عبور از خیابان باقرخان، انشعابات متعددی را شاهد خواهیم بود که انتهای آن میدان توحید است.
از معروف‌ترین مراکز آموزشی این منطقه میتوان به موسسه مطالعه و خلاقیت کودک و نوجوان اندیشه کیان، مهد کودک سارگل، مهد کودک مروارید، مهد کودک و پیش دبستانی بوی یاس، مهد کودک گل پرور، مهد کودک بانک کشاورزی، مهد کودک ماه من، مهد کودک شایان و مهد کودک و پیش دبستانی ماه مهر اشاره کرد.
انتخاب مهدکودک مناسب برای کودک می‌تواند تاثیر مستقیمی بر آینده و تعیین شغل نیز داشته باشد بنابراین خانواده‌ها میبایست برای این تصمیم، چندین معیار را در نظر بگیرند.
موقعیت مکانی و راحتی: مراکز آموزشی متعددی در مناطق مختلف تهران دایر هستند که برای آموزش استاندارد از کادر مجرب برخوردارند اما والدین باید موقعیت مهدکودک را نسبت به خانه یا محل کار خود در نظر بگیرند. حضور کودک در مهد کودک نزدیک ممکن است راحت تر باشد و استرس را کاهش دهد.
شهرت و توصیه ها: قبل از ثبت نام میبایست در مورد شهرت مهدکودک تحقیق کنید. منابع اطلاعاتی مختلفی در دسترس هستند از جمله میتوان از والدین دیگر بپرسید، شبکه های آنلاین را بخوانید و به دنبال توصیه ها باشید. اگر چه که حضور مستقیم در مهد کودک کمک کننده است اما مطمئناً نظرات سایر والدین می تواند اطلاعات ارزشمندی در مورد کیفیت آموزش و محیط ارائه دهد.
روش شناسی آموزشی: نیازهای آموزشی کودکان مختلف هستند و ممکن است برخی برای واکاوی از استعدادها نیاز به شیوه‌ای متفاوت داشته باشند. قبل از هر اقدامی، دریابید که مهدکودک از چه نوع رویکرد آموزشی استفاده می کند. برخی بر بازی تمرکز می کنند، برخی دیگر، روش های ساختاریافته را برای آموزش و رشد کودکان مفید می‌دانند.
کادر آموزشی و رابطه مربی و شاگرد: ارزیابی صلاحیت آموزشی کارکنان اهمیت دارد که میبایست نسبت به روابط کودکان با مربیان، دیدگاهی کسب کرد. حضور در مهد کودک تنها برای سرگرمی نیست بلکه می‌تواند روحیه و اعتماد به نفس را نیز تحت تاثیر قرار دهد. مشاهده کنید که آنها چگونه با کودکان ارتباط برقرار می کنند و آیا آنها محیطی امن و حمایتی را ایجاد می کنند.